採用情報

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ヒトやモノの移動をデータの力でもっと安全に、もっと効率的に。そんな社会を共につくっていく
仲間を募集しています。

こんな仕事に携われます

100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームをつくっていく
国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献する
モビリティデータを活用して、リアルな企業課題の解決や都市づくりに関わる
子や孫の世代につながるスマートシティ基盤をつくっていく

会社説明資料

SmartDriveValues

社会・顧客: 社会をより良くすることに取り組む
顧客の期待以上の価値を提供する
組織・チーム: チームとしての成果にコミットする
周囲の人が Values を体現するのをサポートする
相互理解に向けて粘り強くコミュニケーションする
個人: チャレンジし続ける
自分ごとにして最後までやりきる
フィードバックを宝物として受け取る

従業員Employees: 82人
平均年齢: 36歳
チーム 構成比率Team Comp: ビジネスBusiness
プロダクト開発Product Dev
コーポレートCorporate
職種比率
年齢構成

コアタイムなしフレックス制度: 家族の体調やイベントなどに合わせて柔軟に働く時間を調整できるようにしています。
リモートワーク: 多くの社員は週4日リモートワークで働いています。また全社員に毎月5,000円のリモート手当も支給しています。
PC/周辺機器支給: PCやモニターなど業務上必要なツールを支給しています。
書籍購入補助: 業務上有用な書籍の購入に対して月3万円まで補助します。
勉強会・セミナー、 学習プログラム等の費用補助: 業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費を年5万円まで補助します。
セールスコーチング: セールス職は外部コーチによる商談振り返りや実践的なアドバイスを提供する1on1プログラムを用意しています。
ストックオプション: 入社後のパフォーマンスに応じて付与しています。信託型ストックオプションも導入しています。
社員紹介プログラム: 社員紹介での採用を促進するため、採用1人につき20万円の紹介ボーナスを支給しています。
社会保険: 健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。その他厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入しています。

募集職種

ビジネス

プロダクト

コーポレート

面接プロセス

書類選考
カジュアル
面談Casual Interview
人事
オンライン実施HR
Online interview
一次面接
現場マネージャー
オンライン実施On-site manager
Online interview
二次面接
部門執行役員
オンライン実施Executive Officers
Online interview
最終面接
代表北川
弊社オフィスで実施CEO Kitagawa:
Onsite interview
内定

※候補者の方の他社選考状況に応じて柔軟に対応しています