人事担当

主業務は採用になりまして、中途または新卒採用（もしくは両方）に携わっていただきつつ、今後の組織拡大フェーズにおける組織人事としてのご活躍も期待するポジションとなります。

新卒採用については、27卒から入っていただき、28卒の企画などもリードしていただくことを想定しています。また、中途採用においては、職種横断的に会社全体の採用企画および実行を他のチームメンバーとともに進めていただきます。　

向こう2年で組織は2倍以上になる想定で採用も進めていくので、それを前提に組織制度設計や社内育成体制の整備、エンゲージメント関連の取り組みなど、中途新卒に関わらず入社後の社員たちが充実感と成長実感を持って仕事に取り組めるような環境づくりにも貢献していただきます。